D-BGM | Wissenswertes zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) dient der Erhaltung und Förderung von Gesundheit am Arbeitsplatz. Das Arbeitsumfeld wird durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement gesundheitsförderlich gestaltet.

Warum brauche ich ein BGM?

Zufriedene und leistungsstarke Mitarbeiter sind die Ressource, die das Betriebsergebnis und die Wettbewerbsfähigkeit wesentlich beeinflusst. Der Fachkräftemangel stellt uns allerdings vor große Aufgaben. Unsere größte Herausforderung ist es daher, bestehende Mitarbeiter und Fachkräfte im Unternehmen zu halten und ihre Gesundheit aktiv zu fördern. Das BGM kann darüber hinaus als Maßnahme nach einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung eingeführt werden. Außerdem sorgt das BGM für Motivation und Zufriedenheit bei Ihren Mitarbeitern und kann die Außendarstellung als modernes und mitarbeiterorientiertes Unternehmen steigern.

BGM günstig umsetzen mit unserem D-BGM

Unser Konzept ist das Dynamische Betriebliche Gesundheitsmanagement (D-BGM). Es passt sich den Anforderungen Ihrer Mitarbeiter jederzeit dynamisch an. Damit können Sie jeden einzelnen Mitarbeiter bedarfsgerecht und kostengünstig erreichen. Unser ImpulsPortal, eine digitale Plattform, ist Ihr Instrument. Es bietet Anregungen, Tipps und interaktive Hilfestellung zu aktuellen Themen aus den Bereichen Gesundheit, Ernährung, Bewegung, psychisches Befinden und saisonale Risiken. Darüber hinaus steht den Mitarbeitern über das ImpulsPortal die Expertenberatung zur Verfügung. Das Expertenteam, bestehend aus Ärzten, Psychologen, Ernährungs- und Sportwissenschaftlern, unterstützt Ihre Mitarbeiter mit individuellen Maßnahmen, zugeschnitten auf die jeweiligen Anforderungen und Bedürfnisse. Als Arbeitgeber haben Sie im ImpulsPortal zusätzlich die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter zu Terminen mit Anmeldeoption einzuladen (z. B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, Betriebssport) und in der Dokumentdatenbank firmeneigene Dokumente (z. B. Unfallanzeige Arbeits- und Wegeunfall, Tipps zum ergonomischen Arbeiten) zur Verfügung zu stellen.

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