Dynamisches Betriebliches Gesundheitsmanagement

07 D-BGM – Bestandsaufnahme D-BGM | Bestandsaufnahme Bestandsaufnahme betrieblicher sowie privater Risiken und Zieldefinition. Risikoanalyse Zieldefinition • Hohe Ausfallzeiten • Gefährdungen am Arbeitsplatz • Schlechtes Betriebsklima • Fluktuation • Fehlende Motivation • Qualitätsdefizite • Demographischer Wandel • Psychische Belastungen und Burnout • Krankheiten und Allergien • Gesundheitliches Befinden • Stress und Überforderung • Psychische Belastungen • Familiäre Schwierigkeiten • Konflikte • Finanzielle Probleme • Sucht Sie erhalten dauerhaft die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. Sie ver- ringern Fehlzeiten und steigern die Motivation, Arbeitszufriedenheit und Produktivität. Sie erhö- hen die Attraktivität Ihres Unternehmens und die Bindung von aktuellen und zukünftigen Mitarbei- tern. Betriebliche Risiken Private Risiken 1:3 RETURN INVESTMENT ON Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen in den Mittelpunkt Durch die Investition in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter können Kosten reduziert werden. Der Return on Investment liegt nach Studien des Bun- desverbands der Betriebskrankenkassen bei 1:3. Jeder investierte Euro zahlt sich dreifach für Ihr Unternehmen aus. Ihr Nutzen – Return on Investment Zufriedene und leistungsstarke Mitarbeiter